logo

Analista Senior de Recursos Humanos

La Victoria
Presencial
1 Puesto
Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
23/mar./2026
Tiempo completo

En PREMIERE CONSULTING buscamos un Analista Senior de Recursos Humanos con enfoque contable y sólida experiencia en planillas y normativa laboral, legal y tributaria, con alto nivel de análisis, validación y control de procesos.

FUNCIONES:

  • Ejecutar el cálculo integral de planillas, beneficios sociales, liquidaciones y quinta categoría.
  • Elaborar, validar y presentar PLAME, AFP Net y T-Registro.
  • Aplicar la legislación laboral, legal y tributaria en la gestión diaria.
  • Controlar provisiones laborales y coordinar información con el área contable.
  • Elaborar, actualizar y analizar KPIs de Recursos Humanos.
  • Preparar información para auditorías laborales y fiscalizaciones.
  • Gestionar contratos, renovaciones y documentación laboral.
  • Brindar soporte técnico al encargado del área.

REQUISITOS:

  • Bachiller o titulado universitario en Contabilidad.
  • Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos con enfoque contable.
  • Dominio de planillas y normativa laboral, legal y tributaria.
  • Manejo avanzado de Excel: macros, dashboards e indicadores.
  • Perfil analítico, ordenado y con criterio técnico.

BENEFICIOS:

  • Remuneración acorde al mercado y experiencia.
  • Estabilidad laboral.
  • Oportunidad de desarrollo profesional.
  • Clima laboral enfocado en orden, cumplimiento y mejora continua.

¡Postula y forma parte de nuestro equipo. Tu crecimiento también es parte del plan!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitario

Valorado

Experiencia profesional
5-10 años

Sobre PREMIERE CONSULTING S.A.C.

Somos PREMIERE CONSULTING, una empresa orientada a ofrecer soluciones integrales adaptadas a los retos del mercado actual. Nos destacamos por brindar servicios especializados con un enfoque en la excelencia y la innovación.

Aquí valoramos la ética, el compromiso y el trabajo en equipo. Ofrecemos un excelente clima laboral, oportunidades reales de crecimiento, línea de carrera, formación continua y una remuneración competitiva.

Tu crecimiento también es parte del plan.

¡DESARROLA TU POTENCIAL CON NOSOTROS!